勞工請領職訓津貼 不受2年限制

勞動部近期接獲一起就業服務站爭議，一名中高齡失業勞工民國99年間因失業，並領滿9個月失業給付後，直到民國102年才向公立就業服務站申請參加職業訓練課程，並且欲領取職業訓練生活津貼；不過，因領取保險給付的請求權有2年限期，引發疑義。

為此，勞動部日前發布函示指出，即便失業勞工已領滿失業給付且離職退保多年，只要沒有拒絕過公立就業服務站推薦的職業訓練課程，就可以申請職業訓練並請領生活津貼，不受2年限制。

勞動部說，依現行就業保險法規定，民眾於離職退保起算2年內辦理求職登記，可依身分不同，請領6個月或9個月失業給付，再轉向就業服務站申請參加職業訓練課程，另可請領最高6個月的職業訓練生活津貼，去年共有約2萬4000件申請津貼案例。

勞動部表示，考慮到失業者辦理求職登記時，可能沒有適合的職業訓練課程或適合他的工作，因此如果勞工離職退保多年後，仍有職業訓練需求就可申請，受訓期間還可申請6成薪生活津貼；不過，若是失業勞工曾拒絕參加職業訓練，又超過2年限期，則會被認定怠於行使權利，無法再參加職訓、請領生活津貼。