新任F-TPK執行長與總經理鍾依華昨日表示，他來F-TPK想做的第一件事，就是把F-TPK從一個身材略微變形的獅子，打造成結實的獵豹，他並發下豪語：「希望3~6個月內就能看到具體成績。」
F-TPK董事長江朝瑞則說，邀請鍾依華進入F-TPK看重的是他的管理長才，尤其鍾依華沒有人事包袱，可以放手去做，將公司再往前推一把，在經營管理與營運績效上提升，效率提升3~5%、費用減3~5%，利潤就能提升3~5%。
江朝瑞更主動澄清，先前外界傳出鴻海想入股F-TPK，可能是因為延攬鍾依華的緣故被誇大了，F-TPK與鴻海的關係，他希望是友善的競爭對手，雙方能把觸控產業做大，共同面對南韓與中國競爭對手的挑戰。因為鍾依華的任職，F-TPK原總經理孫大明升任副董事長，原技術長張恆耀及財會主管吳文瑜也都因組織調整調離原先職務，技術長一職由原擔任F-TPK中國區技術研發主管的李裕文博士接任。
人事異動外，F-TPK更發布3項籌資案，包括辦理第3次與第4次的海外無擔保轉換公司債，分別是5年期與7年期，2次海外擔保轉換公司債總額上限不超過4億美元外，將在2000萬股內辦理現金增資參與發行海外存託憑證。