準媽媽有福了可望多5天產檢假

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11 年前

（中央社記者張茗喧台北2014年10月29日電）立法院衛環委員會明天將審查性平法修正案，有立委提議新增5天「產檢假」，勞動部今天對此表示，傾向支持且同意全部給薪，每年預計將有14萬名準媽媽受惠。

根據現行性別工作平等法規定，先生可在太太分娩前後15天，不含例休可請3天有薪陪產假；至於產檢假部分，性平法則無相關規定，過去勞工若要產檢，多以無薪的事假處理。

立法院衛環委員會明天將審查性平法修正案，有立委提議將陪產假由現行3天放寬至5天，並且新增5天「產檢假」，勞動部表態支持且同意全部給薪。

勞動部表示，參考健保對於孕婦產檢給付次數為10次（每次約半日），以及剖腹產住院給付天數為5天規定，也支持陪產假、產檢假皆可訂為5天。

勞動部估計，若修法通過，每年約有17萬4000名男性勞工受惠，一年雇主約增加新台幣4.7億元支出；至於產檢假部分，每年將有約14萬名女性勞工受惠，雇主預計將增加7.9億元成本。

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