bnt新闻讯 又到了公开招募的季节。比起任何时候都还要难挤进就业窄门的此时,许多就业准备生们正日以继夜的努力。自身的努力及本事是面试成功的必要条件。而重要程度不亚于自身条件、需要特别费心便是第一印象。事实上某间就业专门公司,针对企业人事部为对象进行面试时第一印象重要程度的问卷调查。结果高达86%人回答会将第一印象列入考虑范围。虽然面试有既定过程,但也由此可看出第一印象的重要性。▶ 以Personal Colar展现自我选择衣着及发型时的共通点是颜色。许多专家都说,要找到适合自己的Personal Color非常重要。 Personal Color是与自身的身体色彩调和后,能让人看起来朝气蓬勃的个人色彩。若将人大致分为冷暖两个身体色彩的话,便可依此诊断自己适合哪些颜色。大抵可以肤色及瞳孔颜色作为依据。虽然有面试时要选择能给许信任感的深蓝色、黑色等冷色系的认知,但同样的颜色中因为色调的不同也会有所差异,因此也存在最适合自己的颜色。▶ 细微的表情会左右成败若说发型及衣着能透过Personal Color勾勒整体形象的话,再者要努力于外貌印象的改善。若眼神凶恶或是嘴角下垂、皱纹明显的话,则无法让面试官留下好的印象。富有自信及积极的表情能带给对方好感及信任感。自信的表情由圆滑而下的眉尾、饱满的苹果肌及上翘的嘴角而组成。眉毛的形状可透过修眉而获得立即的成果。但打造给予好感的苹果肌及上翘的嘴角则需要一点时间。首先为了使苹果肌不受重力的影响,平时可透过倒立或是倒吊运动进行管理。时常练习微笑的话,也能达到使嘴角肌肉自然上扬的效果。如果具备完美调和面部的话,便能施展比起自身能力而言,更能让自己发光的魔法。▶ 找回自信感的神来一笔是?如果面试迫在眉睫,想在短期内拥有面部改善效果的话,不妨试试看微创整型。眼部肌肉松弛导致眼睑下垂的情形,可透过眼皮矫正手术改善。眉间皱纹或法令纹、鱼尾纹等可透过玻尿酸或肉毒杆菌改善。ISTAR整形外科负责人表示, "在面试时为了取得好印象而一味追赶流行是一大禁忌。针对自己不足的地方、打造自身形象与调和面部时,经过谨慎的考虑比较好。若透过外貌整形能获得自信感的话,比起面式来说收获更大。"慎贤庭 陈婷/文 ISTAR整形外科/www.istarps.combnt新闻 投稿邮箱 [email protected]