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加薪條款初審過關 業界兩樣情

中央商情網/ 2014.10.06 00:00
(中央社記者林孟汝台北2014年10月 6日電)為鼓勵企業為員工加薪,政府祭出可享額外30%營利事業所得稅扣抵的政策,工總表示「樂觀其成」,中小企業總會則認為「誘因根本不夠」。

立法院經濟委員會,上午討論中小企業發展條例第36條之2修正草案,除初審通過經濟部提出加薪加成130%,可抵減營業所得稅案外,包括國民黨籍立委楊瓊瓔、台聯黨籍立委葉津鈴提出的各加成150%、200%案,都併案保留,送朝野協商。

此外,針對兩修正動議,經委會也要求經濟部召集財政部等相關部會,在兩周內提出稅賦支出評估結果報告。

全國工業總會秘書長蔡練生受訪表示,過去受到景氣影響,很多勞工薪資都長年未漲,影響生計,加薪條款凸顯政府對勞工的照顧,應可發揮一定效果,企業何樂不為,工總也「樂觀其成」,並不反對。

不過,蔡練生認為,未來企業加薪與否,還是會以市場機制為主,加薪條款只能算是觸媒,透過租稅扣抵方式,提升企業加薪意願,「多少有點幫助」。

他說,只要景氣好,企業請不到人或為了留住人才,自然就會加薪;若企業沒有獲利,即使有租稅優惠,企業也不會因貪圖租稅扣抵而幫員工加薪,畢竟租稅扣抵只有一次,但加薪以後,是每個月都要付出,關鍵還是如何把餅做大,讓整體經濟發展更好。

中小企業總會祕書長王振保指出,不管加成多少,雖然對業者與員工都會有好處,但其實無論是折抵130%,還是折抵200%的營所稅,都只是皮毛,誘因根本不夠。

王振保表示,雖然贊同政府的美意,但還是要觀察一兩年,才能得知這項政策是否會被「打臉」。1031006

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