興富發建設啟動第4季擴大徵才 釋出100名職缺

興富發建設啟動第4季擴大徵才，興富發副總經理廖昭雄指出將釋出100名工作職缺。(鉅亨網記者張欽發攝)

在兩岸建商同遭銷售寒冬的同時，上市建商興富發建設(2542-TW)則採取逆勢的積極擴張動作，興富發今(6)日宣布啟動第4季擴大人才召募計畫，以因應集團業務擴展需求，將本次預計釋出近100個工作機會，將以做好經驗傳承無縫接軌，更希望替國內營建產業培育更多優秀人才，提升產業競爭力為目標，並預計5-10年內朝亞洲前10大開發商目標積極邁進。

興富發已由地區性建商發展為全國性建商集團，興富發建設副總經理廖昭雄表示，興富發集團近年業績持續成長，今年業績將可望一舉超越2013年營收283.1億元水準，且在建案現正密集交屋的有利因素正，其獲利有望優於去年。目前集團在台北、新竹、台中、台南、高雄等都會精華區都有多項建案正如火如荼銷售中，未來也將加速朝國際城市布局發展準備，而培育人才將是促使該計畫成功的關鍵。

目前興富發建設尚無進軍中國大陸地產市場投資的打算，廖昭雄說，目前興富發在台灣有高達50個建案進行包括請領建照、銷售、興建、交屋等作業，甚至興富發一改過去將全數建案交由代銷業者銷售的作業型態，目前已成立人數達40人的代銷部門，目前代銷業務部門正全力在台中針對環中路的總銷35億元建案「赫里翁傳奇」住宅大樓建案進行銷售作業中。

廖昭雄說，興富發2014年全力進行擴張，連同關係企業員工人數已由今年初至今召募370人，員工擴充到目前940人。

廖昭雄強調，興富發第4季的召募活動除歡迎一般民眾參與，更將提供弱勢年輕學子更多就業保障名額。只要年滿18歲並且對營造業充滿熱誠與興趣的高中職以上學子，興富發除提供完整的教育訓練，未來若有繼續升學之計畫，公司也將提供獎學金等相關必要協助。

廖昭雄進一步表示，興富發本季徵才近100人，其職缺範圍涵蓋工地助理工程師、繪圖專員、法務專員、業務專員、工地主任、機電主任、機電工程師、室內裝修規劃師、安衛工程師、建築工程品管稽核員、營建工程師為主要召募對象，從基層乃至中高階主管皆提供完整全方位的專業教育訓練，升遷管道順暢，至於薪資福利方面除遙遙領先同業更有媲美高科技產業的股票分紅制度。