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中國官方默許 台廠濫用實習生

自由時報/ 2014.09.27 00:00
〔編譯楊芙宜/綜合報導〕《華爾街日報》發自重慶的調查報導批評,中國西部勞動力短缺,當地台商電子產品代工廠獲中國官方默許,違規濫用職校學生工人,包括仁寶、緯創、和碩、廣達在內工廠,都有十八歲以下學生超時工作、輪值夜班情況,多數學生被迫實習。

工時長 緯創、和碩允改善

緯創及和碩表示,有時實習生工時太長,超過其年齡所能負荷,公司正努力減少這類現象。廣達、仁寶則不願評論報導。惠普、蘋果、華碩、東芝等表示,正和供應商一起努力,確保實習生的任用合理、符合勞動法規。

報導指出,中國雖規定在工廠實習的學生每天工作不得超過八小時、不能上夜班,且學校讓學生實習的工作應與主修學科相關,但代工廠普遍忽視這些法規。

一週工作六天 每天12小時

就讀重慶職業學校大學預科班的十六歲肖姓女孩表示,她和同學在為惠普(HP)代工的廣達工廠生產線工作,一週工作六天、每天十二小時,「有時我們輪值夜班實在太累,幾乎都要睡著了」。

她表示,突然被告知暑假必須去組裝電腦,否則無法畢業,「我感覺好像上當了」;每天把同樣的組件放在電腦上,一再重複、日復一日,「什麼都沒學到」。

報導隨機抽樣訪問二十多名工人,大部分表示為職業學校學生,主修範圍從資訊工程、觀光到教育等。來自仁寶、緯創、和碩等三家台資工廠的學生工人和廣達的工人都指出,他們所在的重慶工廠裡,大部分工人為實習生。

報導指控,重慶代工廠為節省工資成本、解決工人短缺問題,大量任用實習學生,長時間加班、輪值夜班成為常態,除了代工廠、國際品牌責任無可迴避外,也與當地政府及學校漠視有關。

中國近年引導產業內移,由於西部工資水準不如沿海地區,出現勞動力短缺現象。二○一○年,中國教育部批准職校提供學生彌補工廠人力短缺,各校工廠實習從三個月到一年不等,官方統計,每年至少有八百萬學生實習工人。

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