每到年底，年終獎金領得多的企業，總是令人好羨慕，能把員工當家人看待的公司行號，對上班族來說更是不得多的好老闆。台北市勞動局舉辦第4屆幸福企業獎頒獎典禮，今(103)年共35家企業分別獲得1至3星級肯定，除了提升企業水準，更讓企業勞工有向心力與歸屬感。
第4屆幸福企業獎共有85家企業報名角逐，評選項目分為工作環境指標、待遇與培育指標、福利與獎勵指標、友善職場指標，以及其他特色等5大項。獲得最高3星級肯定的企業分別為台灣愛普生、傑太日煙國際、華普飛機引擎、裕隆汽車、輝瑞大藥廠等5家企業。
勞動局表示，台灣愛普生在公司設立藝廊，讓員工當導覽員、培養藝術氣息，又以「E-Family」E家人的概念，形塑開放溝通、樂於創新成長的大家族文化，在任何管道上均無障礙。
傑太日煙國際重視員工國際化發展，提供完整的培訓制度，以綠化建築的環保概念，打造優美舒適的辦公環境，並且對於員工重大疾病協助不遺餘力；華普飛機引擎的員工有遷調國外的機會，維修技術獨步全球，相當注重員工的工作環境，對於勞安極為重視，公司上下就像一個幸福家庭。
裕隆汽車則是積極投入當地發展，廠區內設施開放給當地居民使用，甚至聘僱全職醫師進駐廠區，提供民眾就近醫療。而且休假方面優於法令規定，適逢暑假還有9天的「小暑假」，促進員工與家庭間的互動。
輝瑞大藥廠提供最佳工作環境，每位員工可使用面積多達24.4坪，不僅培育員工專長、重視員工意見，除提供外派機會，也結合公司資源每兩週舉辦公益健康講座。
獲得2星級肯定的企業為玉山銀行、台北富邦、永慶房屋、明緯企業、威剛科技、特力屋、台安醫院、康舒科技、富邦人壽、富邦證券等10家企業；三商美邦人壽、中國信託人壽等20家企業則獲頒1星級企業。