記者曹逸雯／台北報導
根據ManpowerGroup 萬寶華人力資源公司所做的調查顯示，台灣第4季就業展望為 40%，較上一季增加 1 個百分點，較去(2013)年同季增加 4 個百分點，名列亞太與全球第2，僅次於印度；6大行業中以金融保險及不動產業的人力需求為 53%，再創新高，製造業與工程建設及礦產的人力需求居次，為 42%。
為了解第4季人力需求，《萬寶華全球就業展望調查》(Manpower Employment Outlook Survey，簡稱MEOS)訪談了1108位台灣雇主，結果顯示，有43%的雇主預計增加人力，2%表示將減少人力，53%維持不變；將增加和減少人力相減後，得出就業展望淨值為41%，排除季節因素後為40%。
ManpowerGroup萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷指出，第4季就業展望顯示，全球雇主將延續復甦景象，招募意願大致樂觀，但雖然整體人力需求較第3季好，但因第4季多數行業將進行人力盤點，所以在全球42個國家及區域中，有36個將增聘人力，較上一季減少1個國家。
此外，第4季台灣雇主增加人力的需求為43%，較上一季減少2個百分點。劉玿廷表示，儘管在第4季人力盤點時期，但因應景氣上揚，內外業務增加與看好投資前景的雇主仍有意招募人才。
調查結果顯示，第4季人力需求以金融保險及不動產業最高，有53%；製造業與工程建設及礦產的人力需求居次，為42%；批發零售業第3，也有40%，創下調查以來的新高。和上一季相比，批發零售業的漲幅最高，達11個百分點，其他5大行業則介於上下2個百分點之間。