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中秋節上班 徵勞工同意薪加倍

中央社/ 2014.09.03 00:00
(中央社記者許秩維台北3日電)勞動部今天表示,中秋節是法定假日,雇主若要求勞工中秋節出勤,需徵得勞工同意,工資應加倍發給或補休1天。

勞動部表示,9月8日「中秋節」是勞動基準法規定的國定假日,只要適用勞基法的勞工,雇主應依法給假並給薪;雇主如徵得勞工同意於中秋節出勤,也應加倍發給工資。

勞動部指出,勞工於休假日出勤後,也可自願換取補休,雇主不得片面規定只能申請「補休」,而不加發工資;勞雇任一方如有調移該休假日至其他工作日實施的必要,應透過協商。

至於按日或按時計薪的部分工時勞工,勞動部表示,工作態樣雖然不一,但也同樣適用休假規定;雇主若違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關申訴。

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