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人才創新助產業轉型 5企業獲獎

中央商情網/ 2014.08.29 00:00
(中央社記者黃亞楠、林沂鋒台北2014年8月29日電)勞動部今天頒發第九屆「國家人力創新獎」,中華汽車、廣達電腦等5家企業在創新手法厚實人力資本、助推產業轉型方面表現突出,奪得大獎。

勞動部下午舉行第九屆國家人力創新獎頒獎典禮,中華汽車股份有限公司、廣達電腦股份有限公司獲得大型事業機構團體獎;久裕興業科技股份有限公司、卡訊電子實業有限公司、施耐德電機股份有限公司獲中小型事業機構團體獎,個人獎A+經理人獎由渣打國際商業銀行渣打學院負責人江怡慧獲得。

勞動部次長陳益民說,近年來亞洲經濟快速成長,亞洲的市場將成為世界市場,未來對人力流動產生衝擊和影響。目前台灣正面臨經濟結構轉型和高等教育擴張,產生供需失衡的狀況,但台灣擁有世界一等的華語市場,且擁有自由、創新兩項特色,這將對創新產業產生好的影響。

陳益民表示,「競爭靠人才」,這次獲獎的企業和個人呈現不同的創新手法,不管是在企業管理、人力資源創新還是人才的培育上,都有很多值得學習的地方,在國家人力資源的培育和創新上扮演了發動機的角色。

陳益民說,這是一個創新的時代,希望藉由國家人力創新獎的推動,能選拔出優秀的團體和個人,讓創新的種子發芽生根。

為讓更多企業及人力資源工作者有進一步交流的機會,勞動部將從11月起分別在北、中、南舉辦3場經驗交流會和2場標竿企業參訪,詳情參見第九屆「國家人力創新獎」網站http://hrdinnoprize.wda.gov.tw/。

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