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追不上物價漲幅! 上半年實質薪資48K 倒退16年

NOWnews/ 2014.08.22 00:00

記者曹逸雯/台北報導

根據行政院主計總處統計,今年1至6月實質薪資平均為4萬8,622元,雖然有較2012年及2013年增加,但仍低於16年前的水準,主要是薪資增幅追不上消費者物價的漲幅。

主計總處今(22)日發布6月薪資與生產力統計結果,6月工業及服務業受僱員工每人月經常性薪資平均為3萬8,197元,較5月增加0.24%,較去年同月也增加1.80%;含經常性與非經常性薪資的薪資平均為4萬2,560元,則較5月減少4.32%,也較去年同月減少0.14%。

累計1至6月經常性薪資平均為3萬7,965元,為歷年同期最高,較去年同期增加1.46%;非經常性薪資為1萬2,378元,也較去年同期增加13.19%,主要是景氣穩健回溫,年初廠商增加發放年終及績效獎金影響所致;合計經常性薪資與非經常性薪資後的上半年薪資平均為5萬343元,為歷年同期最高,較去年同期增加4.11%。

不過,若扣除同期間消費者物價上漲1.21%後,以100年價格衡量的上半年實質薪資平均為4萬8,622元,較去年同期增加2.86%,其中,實質經常性薪資為3萬6,667元,也較去年同期增加0.24%。

雖然1至6月工業及服務業受僱員工實質薪資平均為4萬8,622元,較2012、2013年都有增加,但仍略低於16年前的水準,1998年時為4萬8,774元,主計總處國勢普查處副處長羅怡玲表示,上半年薪資雖然較1998年同期間增加17.17%,但卻低於同期間的消費者物價指數增幅17.54%,使得實質薪資反而減少0.31%。

1至6月實質經常性薪資為3萬6,667元,雖較2013年增加,但仍不及15年前的水準1999年時為3萬7,077元,也是因為經常性薪資雖較1999年同期間增加15.94%,但低於同期間消費者物價指數增幅17.23%,使實質經常性薪資減少1.11%。

每人每月薪資是指受僱員工(不含執行業務所得者)每月經常性薪資(含本薪與按月給付之固定津貼及獎金)及非經常性薪資(含加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放之績效獎金與全勤獎金等)之報酬總額;但不含保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。

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