群創自動化人才培育中心揭牌與4所科大技職產學聯盟。(圖：群創提供)
群創(3481-TW)、Epson、南臺科大共同建構「自動化人才培育中心」今(1)日揭牌，同時與南臺科大、高雄第一科大、崑山科大、遠東科大等4所科技大學簽署自動化技職產學聯盟合約，以培育南臺灣「自動化」研發人才為目標，啟動產學訓三面向之自動化技職聯盟產學合作。
群創指出，與南臺科大的人才培育模式是全方位的，雙方針對群創對自動化研發人才需求的迫切程度，設計以企業實習為核心的短中長期方案，包括短期早鳥實習計畫、中期菁英班、及長期學產一貫學程，由南臺提供專業能力養成訓練，群創提供現場實作模擬訓練，共同培育研發工程師。
群創說，合作初期是以早鳥實習課程為主，由群創甄選大四學生至群創實習，實習後再評定續任資格。102年甄選兩批共26位實習學生，分別實習6與12個月，期間每月發給28000元實習津貼，後經群創評定，高達80%實習生獲得留用，擔任自動化部門工程師工作，起薪每月37000元。103年有35位學生獲得錄取，將於大四至群創進行全學年校外實習。
合作中期開始推動菁英班與學產一貫學程，自102學年度開始於機械、電機、資工三系推動「產業機構自動化學程」，由群創與系所共同規劃課程，群創主動協助編制訓練教材並提供專業師資協同授課。流程從大二徵才，大二~三授課，大三下面試，大四實習，到畢業就業，全程作業嚴謹，讓學生於在校期間即鎖定目標，有系統地接受自動化專業知識訓練，不但可以有效縮短學用落差，亦可提高學生企業實習效能，更精準量身打造企業所需人才。
群創董事長段行建在6月19日的股東會中曾說，面板重回燦業，明年是決勝關鍵，現在曙光已現。他強調，面板業未來不是比大，營運獲利重於營收數字，自動化將是重要關鍵，自動化及人才也是台灣再工業化反轉契機，唯有企業自己培育的人才，及自我研發的設備，才是群創不能被輕易模仿的競爭力，並在競爭激烈的面板業中維持優勢。
群創指出，自2010年3月3家公司合併以來，落實南台灣光電聚落、深耕台灣的願景，近年來大力推動自動化生產，並致力於產學合作，培育自動化人才。102年1月與南臺科大簽署「合作備忘錄」，啟動雙方產學合作關係，共同推動企業實習與自動化學程，後續並捐贈南臺科大自動化設備與校方共同建構長期合作「自動化人才培育中心」。
群創表示，今年為因應群創觸控一條龍布局，以群創在機、光、電研發實力，結合全球機械手臂領先供應商Epson，成為合作企業夥伴，再捐贈南臺科大四套自動化機器手臂，並積極規劃種子師資之培育，以進一步推動自動化技職聯盟產學合作。