配合行政院推動「強化優秀僑外生留台工作行動計畫」，凡從台灣大學以上畢業的僑外生若欲留台工作，將改以學歷、薪資、工作經驗、職務資格、華語及外語能力、成長經驗及配合政府產業發展相關政策等8個項目進行評點。
勞動部強調，累計點數超過70點標準者，勞動部才會核發聘僱許可，這項新制實施第一年的名額上限為2萬名，若公告受理申請期間額滿，就不再核發。
此外，僑外生若能符合月薪新台幣4萬7971元資格，仍可循既有的外國專業人員工作資格，申請在台聘僱許可。
勞動部說明，政府每年花費大量經費培育僑外生，理當設法留用所培育的人才，以協助提升企業及國家競爭力。明天正式公告上路的「強化優秀僑外生留臺工作行動計畫」，以「育才」、「留才」及「攬才」三大面向充實勞動力。
勞動部提醒，雇主向勞動力發展署申請聘僱許可時，除由雇主及僑外生填具申請表自評外，並需要檢附相關文件，如畢業證書、勞動契約、工作經驗及語文能力證明文件。
勞動部指出，雇主申請聘僱僑外生相關的申請文件、評點項目及評點方式，將公告於「勞動力發展署網站」（www.wda.gov.tw），供雇主及僑外生查閱與下載運用。
勞動部表示，新制實施後將適時邀相關部會針對新制實施的成效、評點的項目及配點、每年配額人數及評點機制，配合國內就業市場及經濟情勢進行檢討。