回到頂端
|||
熱門: 汪建民 國慶煙火 Dcard大書

勞動部婦女再就業計畫 助三寶媽職涯再出發

台灣好報/ 2024.09.18 09:45
▲高分署積極推動「婦女再就業計畫」,從求職人與雇主雙管齊下提供獎勵誘因(記者王雯玲翻攝)

【記者 王雯玲/高雄 報導】勞動部高分署潮州就業中心攜手友善雇主,運用「婦女再就業計畫」與彈性工時調整,成功協助32歲的三寶媽艾美(化名)找到會計助理工作,這段二度就業旅程不僅是艾美個人職涯的美好挑戰,更是對政府就業獎勵政策的肯定。

▲艾美(右)說當求職受挫時,還好有潮州就業中心的協助讓她順利再就業(記者王雯玲翻攝)

艾美屏東東港人,婚後陸續迎來三個寶貝而成了全職的寶媽,就在三個孩子都上學後,艾美想再回職場工作,除了分擔家庭經濟壓力外,性格外向的她也希望能與社會保持連結,在睽違職場3年多後,讓她對職場感到陌生,但仍積極尋職,多次應徵都因地點太遠或無法配合加班未能順利找到工作,導致她自我懷疑與自信心低落,最終在朋友引介下來到潮州就業中心東港就服台。

在了解艾美的情況後,就服員為提升她持續尋職的動力,運用勞動部「婦女再就業計畫」鼓勵她不要輕言放棄!接著為她找到一家通勤只需10分鐘的鋼鐵公司,並告知她有家庭照顧的需求,在取得廠商的同意後,答應讓她可以每天準時下班去接送孩子!終於,艾美今年1月重新成為上班族,之後也順利領到勞動部3萬元的「婦女再就業獎勵金」。

這段期間,老闆不僅對艾美的工作表現非常滿意,後來還答應她在暑假期間,可以提前在下午4點先去把3個寶貝接來辦公室陪她上班,不需請假也不會扣薪。訪談時艾美感性說:「謝謝潮州就業中心的牽線,讓我遇到好老闆!還有勞動部的『婦女再就業』計畫,對我們這些因家庭因素暫離職場再就業者的幫助真的很大!」

潮州就業中心楊采蘭主任表示,為了鼓勵因家庭因素離職180日以上的婦女重返職場,勞動部積極推動「婦女再就業計畫」,若經公立就業服機構推介並穩定就業達90日,可一次性申請1.5萬至3萬元的再就業獎勵金,另雇主若配合婦女個人家庭照顧需求而調整原定工時型態,每一職缺可申請每月3,000元的工時調整獎勵金,最長1年。若想了解更多細節,歡迎撥打08-7882214洽詢潮州就業中心或上台灣就業通網站查詢。

新聞圖片

熱門關鍵字:

焦點 財經

社群留言

台北旅遊新聞

台北旅遊新聞