【記者 王雯玲／高雄 報導】勞動部高分署潮州就業中心攜手友善雇主，運用「婦女再就業計畫」與彈性工時調整，成功協助32歲的三寶媽艾美（化名）找到會計助理工作，這段二度就業旅程不僅是艾美個人職涯的美好挑戰，更是對政府就業獎勵政策的肯定。
▲艾美（右）說當求職受挫時，還好有潮州就業中心的協助讓她順利再就業（記者王雯玲翻攝）艾美屏東東港人，婚後陸續迎來三個寶貝而成了全職的寶媽，就在三個孩子都上學後，艾美想再回職場工作，除了分擔家庭經濟壓力外，性格外向的她也希望能與社會保持連結，在睽違職場3年多後，讓她對職場感到陌生，但仍積極尋職，多次應徵都因地點太遠或無法配合加班未能順利找到工作，導致她自我懷疑與自信心低落，最終在朋友引介下來到潮州就業中心東港就服台。
在了解艾美的情況後，就服員為提升她持續尋職的動力，運用勞動部「婦女再就業計畫」鼓勵她不要輕言放棄！接著為她找到一家通勤只需10分鐘的鋼鐵公司，並告知她有家庭照顧的需求，在取得廠商的同意後，答應讓她可以每天準時下班去接送孩子！終於，艾美今年1月重新成為上班族，之後也順利領到勞動部3萬元的「婦女再就業獎勵金」。
這段期間，老闆不僅對艾美的工作表現非常滿意，後來還答應她在暑假期間，可以提前在下午4點先去把3個寶貝接來辦公室陪她上班，不需請假也不會扣薪。訪談時艾美感性說：「謝謝潮州就業中心的牽線，讓我遇到好老闆！還有勞動部的『婦女再就業』計畫，對我們這些因家庭因素暫離職場再就業者的幫助真的很大！」
潮州就業中心楊采蘭主任表示，為了鼓勵因家庭因素離職180日以上的婦女重返職場，勞動部積極推動「婦女再就業計畫」，若經公立就業服機構推介並穩定就業達90日，可一次性申請1.5萬至3萬元的再就業獎勵金，另雇主若配合婦女個人家庭照顧需求而調整原定工時型態，每一職缺可申請每月3,000元的工時調整獎勵金，最長1年。若想了解更多細節，歡迎撥打08-7882214洽詢潮州就業中心或上台灣就業通網站查詢。