雅虎：女性員工和主管比例少
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（中央社台北18日電）彭博報導，入口網站雅虎公司（Yahoo! Inc.）首次透露，女性員工比例不到40%，且許多女性員工都是非主管的角色。矽谷正在討論多元化問題。
根據雅虎昨天公布的報告，公司中領導人有77%是男性。所謂領導人的定義是副總裁以上職位的員工。在技術專業職位上，女性占15%，非技術性職位占52%。將近90%的雅虎美國國內員工是白人或亞洲人。
雅虎的執行長梅爾（Marissa Mayer）是少數的女性執行長之一，她是繼最近數週谷歌公司（Google Inc. ）和領英公司（LinkedIn Corp.）提出類似的報告後透露員工的結構。
這些數據揭露科技公司缺乏少數民族和女性的情形，這項問題已越來越受到重視。蘋果公司（Apple Inc.US-AAPL）、臉書公司（Facebook Inc. US-FB）和推特公司（Twitter Inc. US-TWTR）和其他公司都已面臨增加董事會女性董事的壓力。
梅爾在2012年進入雅虎董事會，希望扭轉這家網路公司的營運，在此之前，她曾擔任谷歌的主管。到今年3月底為止，雅虎約有1萬2400名員工。（譯者：中央社簡長盛）
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