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面試說話有趣加分 更勝優質履歷

TVBS/ 2014.06.10 00:00
人才競爭激烈,如何脫穎而出,在面試展現個人魅力是關鍵,財經雜誌調查,說話幽默,讓面試官跟你聊30分鐘也不無聊,錄取機會大大提高,而如果在面試中眼神閃爍,甚至是緊張到手腳反覆做無異意動作,在面試官眼中都是大大扣分。 記者:「現在在做什麼工作?」求職者:「目前在待業中。」 正襟危坐,一字一句小心應答,求職面試想好好表現,小心肢體語言,會透露不想被人知道的小細節。 餐飲業人資主管邱湘庭:「你對我們公司的販售的商品、企業文化有了解嗎?」 面試碰上難題,開始眼神閃爍,不敢直視對方,自信打折,還是雙手緊握,不停玩手指等動作,焦慮感外露,小細節讓印象分數打折扣。餐飲業人資主管邱湘庭:「眼神就是要專注,那動作肢體要給人有種穩重的感覺,不要說飄移,動來動去,這些是比較不OK的。」 除了肢體語言是面試官考量用人重點,在履歷上努力推銷自己之外,不怕被問倒也是關鍵。卡內基大中華區執行長黑立言:「真的不知道答案怎麼辦,我們建議大家,你可以告訴對方,你這個問題真的問倒我了,我可不可以回去,找答案再E-mail給你,有一次就有年輕人這樣回答我,我覺得還滿欣賞他的。」 展現積極解決問題的能力,把缺點轉化為優點。卡內基大中華區執行長黑立言:「我在美國面試,有個機會跟銀行面試,那我直接告訴他,我的缺點英文沒有別人好,但是我跟他分享,我怎麼樣學習英文,整個奮鬥的歷史,這個反而特質是他比較欣賞的,想辦法克服,這反而是讓面試官印象深刻。」 把優點轉化成缺點,成熟的手腕,展現溝通技巧,提出解決辦法,都勝過優秀履歷,新鮮人求職,學校表現是依據,但是展現個人能力,就在談吐舉止之間。

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