全家將於全台展開9場獨立招募徵才面談會,全家人力資源部副部長侯家凱表示,新進人員凡工作滿1年、表現優異者,可享有15個月以上年薪,且儲備幹部最快1年即有機會晉升成為公司地區營業幹部,擔任管理8-10家店舖的管理職。
侯家凱也指出,目前全家在台擁有約2900家店舖,且全力衝刺關係企業的餐飲事業,此次因應企業集團化發展,首度舉辦大型獨立招募活動,釋出400個儲備幹部職缺,期望招募具服務熱忱、認真積極、抗壓性強且有強烈企圖心的社會新鮮人,與公司共同成長,朝國際性企業邁進。
在薪資待遇方面,依區域劃分,中南部地區儲備幹部月薪2萬8000元起,北部3萬元起,錄取者透過店舖基礎養成訓練後,可成為地區營業幹部,未來也可繼續晉升營業中高階主管,或轉任後勤單位、國內及中國大陸地區關係企業發展。
全家強調,人才是企業最重要的資本,也堅持人才自己培育,因此,集團提供「優質培訓過程」、「順暢晉升管道」,以及「內外部輪調制度」,以激發員工無限潛能。