回到頂端
|||
熱門: 四季陰涼 85度C 颱風

外勞衝破50萬 勞團批政府管控失敗

自由時報/ 2014.05.20 00:00
〔自由時報記者甘芝萁/台北報導〕外勞人數首破五十萬大關,勞團批評勞動部管控無效。

勞動部去年三月推出外勞增聘機制,讓3K(骯髒、辛苦、危險)產業只要多付就業安定費,即可增聘十%到三十%不等的外勞。

依比例開放 勞動部坦承難掌控

勞動部統計,至今年四月底止,透過外勞增額機制而增聘的人數已有約兩萬五千人,整體產業外勞已達二十九萬兩千多人,比去年同期增十九%。來台外勞總數更已達五十萬兩千九百六十六人,這也是我國外勞首度突破五十萬大關。

勞動部勞動力發展署署長廖為仁坦承,民國九十四年後,外勞人數不再使用定量管控,而是常態、依比例開放,本、外勞之間比例需維持恆平,但人數難以掌控。

勞陣︰外勞遽增 已成低薪元凶

台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出,外勞人數在短短這二、三年來非常快速地增加,這都是因為勞動部一再放寬廠商雇用外勞的結果。當初採以價制量方式,規定廠商需多付高額就業安定費,依現況來看,就知道這樣的做法對於控管外勞人數是無效的。

勞團過去一直都認為,應該要檢討外勞政策的適當性,但在這麼短的時間內外勞人數暴增,勞動部卻只是一再澄清外勞增加,本勞就業人口也增加;這樣的做法只是一再地向資方靠攏,讓企業主可以降低人事成本而已。台灣勞工陣線批評,聘用外勞跟派遣制度都是低薪元凶。

潘世偉︰外勞增加 代表經濟活絡

勞動部部長潘世偉回應說,外勞人數是按照制度逐漸增加,企業不能單獨使用外勞、也要使用本勞,且外勞增加代表經濟活絡、市場有更多勞工需求;對於薪資的影響,需有更嚴正的研究才能證明。

廖為仁也說,外勞人力上升代表市場總體勞動人數上升,增加非一夕之間改變,目前沒有實證可以證明低薪與外勞有直接關聯。

勞工學者辛炳隆認為,低薪主要出現在服務業,服務業並沒有引進外勞,主因還是在於整體的產業結構問題。孫友聯則批,台灣自一九九二年制度性引進外勞,潘世偉竟然還說要審慎研究才能證明引進外勞是否與低薪有關,簡直就是推託之詞。

社群留言