記者李鴻典／台北報導
為投入職場感到徬徨困惑嗎？人力銀行業者今(16)日公布調查數據顯示，有近7成2民眾認為，擁有高技能要比高學歷在職場上來得更為實用，而連鎖速食餐廳龍頭台灣麥當勞就將在17、18日開放全台超過300家麥當勞餐廳，透過「一站式職場體驗」，讓有意投身餐飲業的求職者，近距離了解麥當勞的環境、親臨第一線。
台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇指出，台灣麥當勞致力於為台灣青年創造更優質的就業機會，持續培育更多餐飲專業人才，去年首創推出「全國麥當勞餐廳職場體驗」的一站式職場體驗活動，兩天吸引8,000人報名體驗，也帶動服務業界相繼投入。
她說，今年第二屆「職場體驗活動」，將釋出1,500名職缺，於這個周末開放全台超過300家麥當勞餐廳，透過「一站式職場體驗」，以加入快樂團隊作為號召，讓有意投身餐飲業的求職者，近距離了解麥當勞的環境、親臨第一線工作站。
其中，還安排每位參加者在冰品工作站親自操作蛋捲冰淇淋、透過麥胞學長姐分享工作心得，希望幫助求職者做出適合自己的職涯選擇。藍郁琇說，對於加入快樂團隊感到心動者，可立即留下履歷並參與面試，「今天體驗，明天上班」。
麥當勞說，這次職場體驗難得開放大家親手操作時下最夯的蛋捲冰淇淋，麥當勞嚴格品質管理有別於一般坊間產品，從製作前的洗手、到製作中的穩定度與精準操作，以及最後遞交給顧客的友善服務與微笑，麥當勞員工私下也透露「別看它是個小可愛，其實是個難駕馭的狠角色！」從內部趣談引發超KUSO的四格漫畫，漫畫中有人拼命練習射箭、打撞球、跳芭蕾，一切都只是為了做出一支優質的蛋捲冰淇淋。
另外，麥當勞公關部協理周怡寧指出，加入麥當勞是許多年輕人職涯起飛的首站，麥當勞持續吸引年輕世代、以成為麥胞（台灣麥當勞對員工暱稱）為傲，員工內訓也展現「快樂團隊」風格，遊樂園闖關、夜光派對、極限體驗等，追求真正多「Young」化的團隊激勵大會。
麥當勞公關部副理謝依婷則補充，麥當勞身為全球連鎖餐飲領導品牌，作為全球五百大企業和前十大最有價值品牌，在台灣深耕30年，至今已培育出近30萬名傑出人才，日前也獲2014年《天下》金牌服務業調查連鎖速食類別第一名的肯定。