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加薪無感! 財經部會修法「分紅條款」

TVBS/ 2014.05.13 00:00
政府拚「有感加薪」,今天經濟部和財政部要召開跨部會協調會議,其中一項「員工分紅緩課稅」,就跟「加薪」有關,昨天金管會甚至打算揭露低薪公司名單,想法才提出,就遭到企業界反彈,因為許多傳統中小企業,受到大環境影響利潤下滑,很多人連自己都快養不活,只是會讓政府「大動作」促加薪,其實就是許多大公司給薪沒誠意,而人力銀行也調查,入行最低薪族群其實就是大家天天都會碰到的櫃台銷售人員,平均月薪29147元。 櫃台結帳人員,雙手沒停過,遇到颱風或節慶,更是忙翻了,不過幾乎很難有空檔喘息的工作,卻是人力銀行調查中,入行最低薪業種,這類百貨銷售人員,包含家電、藥妝店,入行薪水平均29147元,而第二低,則是民生服務業。 大小事都得提供協助,餐廳、飯店服務生,還有婚禮服務人員,兩頭班一忙就是10幾小時,入行月薪卻是不到3萬元,另外背負教育重任的幼教補教老師,月薪也才30870元,除了這些業種,還有近來大受環境衝擊的傳統中小企業,但現在為了民眾薪水,金管會打算揭露低薪公司,企業界大反彈。 燿華集團總裁張平沼:「台灣的客觀環境競爭力,都已經在落後,那麼在落後的情形之下,如果你再壓迫這些中小企業,一定要來加薪,他只有關門,不如怎麼來輔導這些中小企業。」 明知道高薪才能留住人才,但許多傳統加工業老闆,連自己都快養不活,為了推動企業加薪,經濟部除了從公司法235條,研商成加薪條款,另外也由部長張家祝,跟財政部做跨部會協調,其中一項就是員工分紅緩課稅,而政府會動作頻頻,拚加薪,主要還是企業端,很難看出對員工誠意。

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