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胡志強籲企業主獲利回饋勞工

中央商情網/ 2014.05.12 00:00
(中央社記者郝雪卿台中2014年5月12日電)22K薪資受關注,台中市長胡志強今天呼籲企業主,獲利1/3留自己、1/3給員工分享、1/3回饋社會公益。

22K薪資最近廣受討論,胡志強上午在市政會議中提出質疑說,台中市5年來全市生產毛額成長45%,增加達新台幣9600億元,經濟發展全球城市排名前十,但利潤有回饋到勞工身上嗎?

胡志強指出,他早在去年5月勞工表揚大會上就提出這個概念,今年更將「為員工加薪」列為優秀企業評量指標之一,希望藉此鼓勵更多企業為勞工加薪;雖然政府沒有權力干預勞資雙方薪資議定,但他仍呼籲老闆重視勞工薪資待遇。

胡志強指出,最近勞工薪資議題沸沸揚揚,還有小農創業月收入僅22K;但根據行政院主計總處5年一次的工商普查結果,台中市全市生產毛額成長45%、9600億元,就業增加10萬個,經濟發展更排名全球前十城市,他不禁納悶「錢去哪裡了?有回饋勞工嗎?」

胡志強提出「1/3」觀念,他建議,企業的獲利除了企業主的英明外,還有勞工的付出及社會的氛圍所促成,所以應各自分配相對的利潤,企業主、勞工各分配1/3外,也應1/3回饋做社會公益。他相信企業界對這樣的想法不見得會反彈,因為經濟發展快速,分利潤給勞工合情合理。

勞工局長賴淑惠指出,比對企業利潤增加幅度與員工薪資調整幅度後發現,員工薪資調整僅占很小比率,利潤多歸企業;此外,勞工一旦薪資增加,勞保就會隨之調整等級,從中也發現台中市勞工22K現象一直存在;勞工局將研擬相關機制,鼓勵企業給員工加薪。

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