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周休二日趨勢 工總籲多溝通

中央商情網/ 2014.05.01 00:00
(中央社記者黃巧雯台北2014年5月1日電)全國工業總會秘書長蔡練生今天表示,目前企業周休二日比重超過6成,周休二日應該是個趨勢,但因行業別需求不同,呼籲勞動部應逐步漸進推動,並多與業者溝通。

團結工聯、勞工陣線等數十個工會勞團今天下午舉辦「反低薪、禁派遣」大遊行,勞動部針對勞工的訴求表示,將持續審慎檢討基本工資,以保障邊際勞工基本生活,明年將研擬修法草案,希望縮減法定工時,達成「週休二日」目標;為保障派遣勞工,勞動部也積極推動「派遣勞工保護法草案」。

蔡練生除了呼籲勞動部應採逐步漸進方式推動周休二日外,也建議不要有太多套休假制度,應走向單純化,且推動實施時需給予過渡時間,並對不同行業採取不同方式處理。

針對派遣制度,蔡練生則批評勞動部「搞錯方向」,他認為派遣工的雇主是派遣公司,而非用人單位,應該加強對派遣公司的管理,瞭解其是否給予員工應有薪酬。

蔡練生表示,歐、美、日多國已經實施派遣制度多年,制度本身並沒有問題,可提供企業的用人彈性。

他舉例,許多企業有時會臨時接到大筆訂單,但平常不可能雇用許多人等訂單,派遣制度除了提供企業用人彈性,還有助節省成本。

蔡練生強調,所謂節省成本並非剝削派遣工,只是不需要付到全年薪水,僅依照工時支付薪酬。

至於派遣制度對勞工的好處,蔡練生分析,由於多數派遣工先前處於失業狀態,派遣制度提供工作,有工作就有所得,並可從工作中學到經驗,若表現好也有轉為正式員工的機會。

一旦規定派遣工比例不得超過3%,蔡練生憂心,恐限縮企業用人彈性,企業可能會選擇轉往海外生產,屆時除了派遣工恐失去工作機會外,長期委外生產情況下,正式員工的就業機會也可能會流失。

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