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公務員退休人數 102年負成長

中央社/ 2014.05.01 00:00
(中央社記者葉素萍台北1日電)銓敘部今天說,公務人員退休人數自98年持續成長,但102年度首度呈現負成長,研判與月退休金起支年齡延後的改革有關。

銓敘部今天向考試院會公布102年度軍公教人員退休統計及趨勢分析。

銓敘部說,公務人員退休人數自91年度,每年維持在6000人至9000人間,100年突破萬人,102年度減為9816人,下滑幅度6.75%;這是從98年持續成長以來,首度呈現負成長。

銓敘部分析,退休人數變化與退休改革有關;民國100年實施月退休金起支年齡延後方案,逐步從75制改為85制,發揮延後退休成效;政府在101年度又積極推動新的年金改革,因法案尚未完成立法,有些公務員心存觀望,擔心提早退,年資較少,影響長遠退休所得,因而規劃延後退休。

報告指出,教育人員退休人數91至93年度,均維持在8000人至1萬人左右,94年度逐年下降,99年略為增加,100年至102年均維持5000餘人;其中,102年度退休人數為5213人,較101年度退休人數減少561人,降幅為9.72%。

銓敘部也發現,近10年來,公教人員領月退休金比率均超過8成以上 但從101年度起,不論公或教,支領一次退休金比率都有微幅成長。

銓敘部分析,部分公務人員因不符合月退休金起支年齡延後方案規定,重新思考退休規劃而改領一次退休金外,政府持續推動公教人員年金改革,規劃調降退休金計算標準及18%優惠存款利率等措施,也間接影響公教人員擇領月退休金意願。

銓敘部說,近10年來公教人員自願退休比率也逐年升高,主因公教退撫制度處新舊交替過渡期,再加上社會價值觀轉變,連帶增加公務員行政工作繁重、教師教學壓力,導致公教自願退休比率升高。

至於軍職人員退伍部分,銓敘部說,99年度急遽增加,101年及102年已分別突破1萬5000人及1萬7000人以上,主要是配合精粹案,精簡人力,以及政府轉型募兵制,導致短役期志願士兵人力逐年增加,這類人員役期短,退得早,相對使退伍人數逐年提高。

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