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勞團五一上街 勞動部尊重溝通

中央商情網/ 2014.04.30 00:00
(中央社記者李淑華台北2014年4月30日電)勞動部政次陳益民今天說,對於勞工團體將透過遊行方式表達訴求,予以尊重,但也會持續進行溝通與說明;勞工團體的意見會高度重視。

中國國民黨下午召開中常會,適逢五一勞動節前夕,邀請勞動部政務次長陳益民就「承諾與堅持—勞動政策落實與展望」為題發表專題報告。

陳益民說,五一勞動節有一些勞工團體上街遊行,「對於勞工團體透過遊行的方式來表達訴求,我們予以尊重,因為這是他們的權利」,不過仍會持續與勞工團體溝通、說明,「他們的反映意見,我們都高度重視」。

他說,勞工團體提出6個訴求,其中,有4個訴求,與勞動部比較相關,第一個訴求,有關保障勞動條件的部分,勞動部回應,基本工資到了今年7月,會達到新台幣1萬9273元,因此從1萬7280元到1萬9273元,已經調升11%,「我們也會繼續審視整個經濟社會環境的變化,適時檢討基本工資」。

至於縮短工時部分,陳益民說,勞動部也會對外承諾,會以達到「週休二日」為目標;但這必須在今年內很密集的跟勞雇雙方團體對話、溝通,大家取得共識之後,併同例假日、國定假日,擬出調整計畫與草案,「希望能夠明年達到一個立法的目標」。

此外,對於勞工團體反對自由經濟,反派遣,陳益民說,由於台灣是淺碟經濟,「我們是不可能自外於國際之外,還是要跟國外有一些貿易的往來,經濟才能夠發展,勞工就業機會才能夠保障」。

他說,勞工團體反對派遣,但是,「派遣本身是企業彈性用人的方式」;派遣本身,不是一個大的問題,而是必須關心企業是否濫用派遣?派遣有沒有受到剝削等問題。

陳益民說,勞動部也訂定勞工派遣保護法草案,目前已經送到行政院,積極整理中,這當中對於派遣勞工有一定的保護與規範。

此外,勞工團體要求落實「勞動三法」,陳益民說,勞動三法在民國100年5月通過後,實施以來,達到一定的成效,但其中當然有值得檢討的地方,「這一部分,我們已在開始進行研討,因為一個法律實施了3年,也該是檢討的時候」,會重視各界意見,找出更好的方式來處理。

至於勞工團體建議保障老年的生活,陳益民說,這涉及保險與退休;保險年金的部分,在年金改革方案,已經確認雇主負最終的責任,也必須提出撥補計畫,但在整個改革方案,立院還在審理,勞動部會配合審理進度,適時對外說明。

他說,退休金部分,勞退新制實施之後,勞工退休金已經有保障,因為雇主每個月會提撥6%到個人帳戶,但還有一些比較資深的勞工,原來是舊制,靠勞工退休準備金的提撥去支撐。

陳益民說,日前發生關廠工人的案子,就是提撥不足或沒有提撥,造成勞工退休金一旦遇到關廠事件,無法獲得補償,對此,「短期內會全面去清查,然後用重罰」;另外也修法,希望發生這種不幸時,勞工的債權能夠第一優先,希望經由這些努力,對於老年勞工的經濟保障能夠更確實。

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