（軍聞社記者李忠軒臺北25日電）推動「募兵制」為國防部重大施政之一，憲兵指揮部為延攬有志青年、留用優秀人才，除持續鼓勵官兵公餘進修、改善生活設施、營造和諧柳營氣氛，並開放智慧型手機使用，提升官兵留營及從軍意願，成效顯著。
以擔任總統府警衛勤務的211營及正、副元首官邸勤務的332營為例，民國102年度共有12人申請公餘進修；211營102年度51名屆退官兵，就有逾半數人員繼續留營服務，332營也有23人選擇留在軍中，貢獻一己之力，顯見儘管單位任務及責任重大，但在政策推動與落實人性化管理下，已逐漸提升官兵對單位的認同感與歸屬感。
一般民眾對軍中最大的印象就是「封閉」，在營期間無法自由進出營區，使用手機有諸多限制，想在營區裡瀏覽社群網站更是「天方夜譚」，許多青年在求職過程中，面對「軍人」此一志業，退避三舍；國防部近期已開放智慧型手機，並擬訂相關規定，憲兵211營及332營官兵在規定時段及區域內，已經可以使用手機上網，在營區內更新個人動態、與親友線上即時互動，甚至練功打怪不再是遙不可及的事。
素有「民眾之褓、軍伍之師」美名的憲兵，在遴選條件上也比各軍種嚴格，尤其，211營及332營肩負正、副元首安全重任，人員訓練及勤務要求更加嚴謹，每位官兵都以最高的標準自我要求，在這兩個單位服役，除可習得奪刀、奪槍等實用戰技外，更可以親身參與有別於陸、海、空軍的特種警衛勤務，也有機會在國家重要慶典上執勤，在全體國人面前展現捍衛國家安全的英姿。
