晶華酒店人力資源部針對100位剛剛成為社會新鮮人的新進員工進行調查，發現高達70%的員工表示，選擇第一份工作時都會參考家長的意見。
晶華酒店表示，為使求職者及家長更了解飯店業的工作型態與內容，特別策劃「晶華安心職場日」，即日起至4月23日止，求職新鮮人可至晶華酒店報名，晶華將在4月28日前通知30名入選者，在5月3日活動當天協同父母出席，了解晶華企業文化。
隨著來台旅客人數持續增加，觀光飯店產業蓬勃，國內飯店品牌在各地拓點，晶華酒店這波徵才活動將開出400名職缺，以飯店前檯、餐飲服務生為主，徵求社會新鮮人加入。
國賓大飯店因應飯店及各餐飲品牌持續開拓新據點，也將在4月28日及5月1日兩天，舉辦「國賓品牌人才聯合招募」，預計招募100名員工。
為讓應試者能對飯店品牌「感同身受」，國賓飯店表示，應試者每人能獲得餐飲券，面試完畢可參加抽獎，獎品包括國賓、館外餐廳1Bite2Go及新風格飯店amba的限量商品。