近日兩岸服務貿易協議引起很大的爭論。
中華人事主管協會今天表示，台灣人才仍具競爭力，在研發、行銷企劃、服務、創新與管理等5大類職務中，仍保有相當大的競爭優勢，然而近年台灣市場經濟規模不大，企業投資力道不足，貿易量萎縮，致使就業市場疲弱不振。
中華人事主管協會指出，唯有擴大國內、外投資，加速兩岸貿易自由化，才能開創出更多就業機會，服貿協議對於就業市場而言，將注入一劑強心針。
中華人事主管協會說，國際化經營與人才全球佈局是企業發展2大趨勢，不僅企業面臨強大競爭的壓力，職場人才的競爭也更加白熱化，如果求職者作好萬全的準備，勇於接受競爭與開放的考驗，相信台灣人才將有更大發揮空間。