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玻璃天花板 英職業婦女難居高位

中央廣播電台/林步昇 2014.03.26 00:00
一項今天(26日)發布的報告顯示,英國大企業董事會的女性成員比以往來得多,但玻璃天花板效應依舊存在,主管階層仍以男性居多,企業必須持續朝性別平衡的目標努力。

根據英國政府一項針對董事會性別所作報告,金融時報百大企業(FTSE 100)的董事職位約有20.7%為女性,高於2013年4月的17.3%與2011年的12.5%。

報告也顯示,金融時報百大企業主管職中,女性佔6.9%,而在非主管職中,女性佔了25.5%。

這項報告由英國貿易部前部長戴維斯(Mervyn Davies)所作;目前許多國家與歐盟都在討論是否該設置主管職位的保障配額予女性。

戴維斯2009年辭去渣打銀行總裁一職,轉而從政。他負責研究2011年董事會缺乏女性一事,希望在2015年前,有四分之一的董事職位由女性擔任。

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