健康理由 德人半數提早退休

德國社民黨與基民／基社聯盟聯合執政，希望推動的政策之一是降低法定退休年齡為63歲。許多經濟學者、雇主和職場的新鮮人對於社民黨力圖降低合法退休年齡的政策並不以為然，因為人口老化的問題日趨嚴重，投入職場的年輕人減少，年輕世代的負擔愈來愈重。

事實上，德國聯邦統計局的資料顯示，以健康理由申請退休的受雇人口，平均退休年齡只有55.6歲。

資料顯示，申請提早退休的受雇者以從事勞力工作者居多，包括建築工人、土木工人、泥水工；而在行政機關和金融業工作的人多半會工作到屆齡退休。

德國就業市場以青壯年年齡層的就業比率最高，45歲到55歲的人口有8成到9成從事不同行業的工作；55歲到59歲的人口當中，也仍有近8成仍活躍在職場；60歲到64歲人口仍在職場的比率大約是5成；65歲到69歲仍在工作的人就只占這個年齡層人口的11.2%。