江院長進一步表示，考量全球經濟情勢瞬息萬變與國內就業問題有階段性異動，請勞動部及相關部會隨時滾動檢討，強化資源連結，執行過程中，如發現仍有不足或尚待協調之處，請馮燕政務委員持續督導，並給予協助。
至於台中市於會中建議該方案應加強中央與地方合作，江院長表示，因地方年輕人尋求就業機會時，有時未能直接洽詢中央部會窗口或勞動部勞動力發展署各分署，因此，如何讓跨部會的資源、提供協助的方式，以及各種方案的細節能為地方政府熟知，並且與中央一起合作推廣，是該案成功與否的關鍵，請勞動部於執行過程中確實落實。
勞動部表示，為接續辦理跨部會促進青年就業措施整合工作，該部103年研擬「促進青年就業方案」，涵蓋經濟部等11個機關提出的64項計畫，以3年期程（103年～105年）預計投入140億元，協助15萬青年順利就業，並將落實青年職涯扎根、建立正確工作價值觀、協助適性發展，以及輔導產業建構吸引青年就業的合宜工作環境。
金管會指出，目前國內有78萬金融從業人員，金融業近期有業務擴張及競爭提升的優勢。今年2月該會曾進行金融業徵才調查，預估有2萬名左右職缺，此對勞動部推動「促進青年就業方案」應有所幫助。另外，該會目前正督請相關產業公會規劃「金融就業博覽會」，除媒合就業、提供職涯探索服務、培養核心職能外，也希望可以強化金融業與社會大眾的溝通，並有助於青年就業。