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長庚說明財務 澄清血汗指責

中央社/ 2014.03.11 00:00
(中央社記者陳清芳台北11日電)長庚醫院首度召開記者會說明財務,101年本業盈餘1.4%,業外盈餘18.5%,主要來自台塑四寶股利,員工薪資待遇領先同行,不是血汗醫院。

長庚醫院行政中心特助蘇輝成今天指出,最近幾年每逢公布醫療財團法人財報之際,長庚醫院總成眾矢之的,因此首度召開記者會,說明民國99年到101年經會計師簽證的醫務收入與盈餘摘要。

蘇輝成說,長庚醫院本業盈餘年年下降,101年醫務收入476億8800萬元,醫務本業盈餘1.4%,其中8成5是健保醫療,1成5是掛號行政及自費醫療等,院方業外收益主要來自獲贈台塑四寶股票的股利分配,對台化持股比例約18%、南亞約10%、台塑企業1%至2%,台塑化9%,長庚醫院不能算是「控股公司」。

他強調,業外盈餘用於投資及更新醫療儀器,不是固定收入,不影響員工薪資結構,如果當成員工福利金或薪資發放出去,會讓別家醫院不容易請到護理人員。

不過,他強調,長庚護理人員年終獎金保證3個月薪資(勞健保投保薪資),端節獎金半個月,去年就有4個月年終。

他舉例,新進1年護士本薪與津貼有61.71萬元,加上端午、中秋和年終獎金10.28萬元,全年可以領到71.99萬元,折算每月6萬元,年資4年平均薪資所得包含本薪與津貼1年64.85萬元,加上端午、中秋和年終獎金16.35萬元,全年81.2萬元,折算1個月有6.76萬元,薪資水準居領先同行地位。

此外,他說明,每年投入32.5億研發與教育訓練費,提升醫療水準與品質,將再投入230億以上資金於新儀器設備與擴建,平均1年動支經費9億餘元(占醫務收入1.9%)進行社會公益,包括癌症關懷、為青少年去除紋身、大旗山長照計畫、醫援瓜地馬拉。

蘇輝成表示,歸納來說,指責長庚醫院是血汗醫院,實在太沉重。

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