勞委會將在17日改制為勞動部，勞委會主委潘世偉表示，縮短法定工時會是施政重點之一，今年就會密集與勞雇團體溝通並凝聚共識，預定2015年底完成勞基法工時相關條文修正草案。
現行法定正常工時是2週84小時，勞委會的目標是希望各行業達到「週休二日」，約為2週工作80小時，並保有彈性運用空間。不過，修法不僅涉及縮減工時，工時制度、休息及休假制度也都要調整，因此今年約舉行20至30場座談會，分別邀不同行業的勞雇團體座談，聽取意見。勞動條件處處長劉傳名說：『(原音)因為現在幾乎各行各業都納入勞基法，行業特性不太一樣，所以我們要必須規劃2、30場，針對不同行業特性的事業單位、勞工的狀況，我們必須要分開做處理。不是說全部綁在一起，每個人都講每個人的不同的方式，就不太好處理。』
勞委會表示，以往要簡單修法時，僅召開1至2場會議，如果複雜一些，頂多再溝通2、3次，但縮短工時的複雜程度不同以往，所以會議數量大增，加上又有時程壓力，所以今年要全數開完，整理出各界意見，明年才能儘早提出草案。