保障派遣勞工 朝野立委將各提版本

中央廣播電台/陳沂庭
發布:(台灣時間) 資料更新:(台灣時間)
勞委會通過「派遣勞工保護法」草案,明定派遣員工的上限為3%。有立委不滿意這項草案,認為應進一步規範核心或經常性業務根本不能使用派遣勞工;有立委則質疑勞委會的草案對於可使用派遣勞工的行業採「負面表列」,恐變相助長派遣行為。朝野立委都表示將在與民間團體討論後,提出各自的版本。

為保障派遣勞工的權益,勞委會6日通過「派遣勞工保護法」草案,除明定派遣公司須登記才能營業外,也明定要派公司內的派遣員工人數不得超過全體的3%。

民進黨立委林淑芬肯定勞委會的作為,但也質疑勞委會僅是為升格成勞動部而提出這部草案,卻未解決現行的派遣問題。她認為,派遣公司的問題在於沒有設定登記門檻,若發生職業災害,勞工恐怕無法獲得具體保障或賠償。

林淑芬也不滿3%的派遣員工上限,她認為核心業務或經常性業務根本不能使用派遣勞工,因此未來修法時,她將提出自己的版本,對派遣行為做更嚴格的規範。她說:『(原音)我們的版本至少一定是要比如說登記門檻、比如說你要長雇型,譬如說對派遣還是要有很多的約束,不是用3%的比例。』

國民黨立委陳根德則批評政府現在才著手立法,動作太慢,且重點也不該在於訂定派遣人數的使用上限,而是應確保勞動派遣業的合法營運。

國民黨立委吳育仁則指出,一定會有人不滿意3%的上限,但勞委會的草案至少跨出一步,之後立法院可以再討論,他也建議納入工會或勞資會議同意機制。

對於勞委會的草案對可進用派遣人員的行業採「負面表列」,吳育仁則認為應採「正面表列」,否則等於變相鼓勵其他行業都使用派遣勞工。