馬雲：阿里巴巴挑戰 前所未有

根據WSJ持有的員工信件，馬雲向員工讚揚說2013年是特別好的1年，但也警告阿里巴巴試圖在超過5億人以智慧型手機上網的中國大陸競爭，恐會面臨困難。

馬雲在信件中寫道：「說實話，2013年儘管我們成績不少，但總體沒有超越我的期望值。我相信大家也能感受到2013年，我們有很多事情可以做好但沒有做好，或可以做得更好。」

科技業高階主管用這種口吻寫信給員工很尋常，他們通常都會警告員工無法適應產業快速變遷的危險，可能會讓你從世界冠軍淪落為落後的競爭者，像是美國線上公司（AOL）和雅虎公司（Yahoo）。三星電子公司（Samsung Electronics）董事長李健熙（Lee Kun-hee）今年稍早也警告，三星必須時時刻刻投資研發及增強軟體能力。

儘管如此，馬雲的信的確指出阿里巴巴1個真正的疑慮：阿里巴巴在面臨對手騰訊控股創造的智慧型手機通訊應用程式（app）微信（WeChat）獲得廣大成功之下，該如何競爭追回智慧型手機用戶。

馬雲在去年10月的備忘錄中表示，每個員工必須在11月底之前幫通訊app來往找到公司以外新的100名使用者，否則就沒有獎金拿。

在這項命令之後，馬雲表示這種積極推廣來往的阿里巴巴員工精神「讓人感動」，但他重申沒有在指定時間內拉到100個用戶的員工將沒有獎金。

他說：「當然在11月30日前，沒有到100個廠外用戶的同學將不會有紅包。」

阿里巴巴1名員工表示，她認為大部分的員工都有達到目標，不過有些人對這件事並不開心，對新政策接受的程度不同。

她說：「上有政策，下有對策。老闆說我們必須達到目標，不然就沒有獎金，我們也找到其他方法拿獎金。」（譯者：中央社陳昱婷）