種族歧視影響升遷 華州警提告

艾弗雷特（Everett）警察局亞裔警官薛曼‧馬（Sherman Mah，譯音）、墨西哥裔警官賈西亞（Manuel Garcia）以及美洲原住民裔、已退休前任警官沃夫芬登（Richard Wolfington）7日向美國聯邦法院提出告訴，指控艾弗雷特市政府及艾弗雷特警察局主管因為種族歧視，拒絕他們的升遷機會。

賈西亞等人在長達18頁的訴狀中指出，由於他們3人身為少數族裔的關係，受到警察局主管歧視，原本應該輪到他們的升遷機會，結果都落到資歷較為不足的白人同事身上。

賈西亞等人也表示，艾弗雷特警察局局長艾伍德（Katherine Atwood）等高層主管領導下的警局，工作環境充滿不友善的氣氛，導致他們3人飽受心理壓力，同時也承受歧視之苦。

委任律師弗利蘭德（Victoria Vreeland）今天對媒體表示，賈西亞等3人在艾弗雷特警察局的服務年資，相加起來超過60年，3人能力都非常強，而且操守良好，堪稱人民保母的典範，卻因為種族因素無法升遷，受到不公平的對待。

對於這起官司，艾弗雷特市政府發表聲明表示，市府曾經對於3位警官的投訴進行調查，調查結果發現所有指控都是不實的。