改善護醫關係　秀傳醫護人員上班改制明年實施

在全台護理人力吃緊，近來有不少學校積極投入培育護理系學生，秀傳醫療體系為了讓醫護人員上班更有彈性，並改善護醫關係，秀傳醫院院長葉永祥26日宣布，明年起將從傳統3班制改變2班制，也就是早上8點上班，晚上8點下班，或晚上8點上班，早上8點下班的12小時工作制，先在特等病房先實施，已有許多護理人員躍躍欲試。

一般護理人員必須三班制輪值，近年都會地區醫院逐漸改變輪值方式，採用「88班」制度，上下班時間為早上8點與晚上8點，工作時間改為12小時工作制。葉永祥說，目前率先在VIP病房施行12小時工作制，大約有13位護理人員加入輪值，他們可依個人需求彈性調整，方便進修或是安排私人生活，試辦後，明年將全面實行。

秀傳總裁黃明和表示，美國的護理管理制度採「病房護理師12小時工作制」，參考衡量後，認為這樣排班模式可讓護理人員有較多時間與病人相處，又可集中自己的上班和休假時間，因此引進。

護理部主任陳碧惠指出，兩班制減少交班次數，交班時間也能避開病人入院的高峰時段，護士能完整提供連續性的護理工作，雖然工作時間拉長，但是每四小時即可獲得半小時的休息，不會增加護士的負擔，已有許多護理人員躍躍欲試。

目前已經加入兩班制輪值的護理長周玲如說，由於有較長的連續工作時間，反而更能與病人建立良好關係，從中了解病人潛在的問題，使病人能得到更完善的護理照護。

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