吳田玉今天接待高雄市議會議長許崑源等人組成的府會視察團，公司安排主管簡報，吳田玉也接受媒體採訪。
吳田玉澄清，昨天日月光寄發給市府申請「暫停執行」公文是在市府尚未宣布勒令停工時就發文，昨天市府收到公文，是程序的誤會；至於未來公司是否會向市府訴願，會遵法令程序。
他表示，日月光對這起事件感到難過和抱歉，員工在操作上確有改善的空間，公司會藉改善工程，提升環保意識。他重申，未來公司不會有一滴不合格的廢水排出，會努力做好保護環境、保障客戶和員工的權益。
他說，K7廠停工，公司會照常發放員工年終獎金，照常舉辦尾牙，年度營運績效也會發給獎金；K7廠停工，人員正常出勤，除了支援、職訓外，也安排第二專長教育訓練。
外界質疑日月光多用派遣工的問題，他說，高雄各廠總員工數2萬1000多人，派遣工人數是1200人，公司通常會在派遣工適應環境後，約半年時間就升為正式，公司福利和待遇不錯，才會有低離職率。