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停工期間 K7員工薪資照付

自由時報/ 2013.12.21 00:00
〔自由時報記者葛祐豪、陳文嬋、洪友芳/綜合報導〕日月光K7廠確定停工,日月光表示,等收到停工令,將與律師團研議提起「停止執行」停工的行政訴訟。

日月光財務長董宏思昨表示,公司將針對K7廠需改善事項,以最快速度完成改善,儘速向高雄市環保局申請復工,將停工期間縮到最短、影響減到最低,K7廠員工約五千人會依法給付薪資,確保員工工作權。

高市府勞工局重申,日月光因非法排放廢水遭令停工,並非不可抗力因素,公司依法不得實施無薪假;停工期間薪資照給,也不得據此資遣勞工,停工期間對勞工權益的保障,納入復工計畫審視條件之一。

日月光K7廠約五千兩百人,日月光研擬先把K7廠員工打散到其他廠房,採調整輪班方式因應;昨仍正常運作,但員工人心浮動,尤其屬派遣人力的生產助理員,最擔憂工作不保。

奕銓人力派遣公司經理林志明說,日月光有近一成派遣人力,若以業務緊縮為由退回派遣人力,如何轉介是頭痛問題。

加工區管理處副處長戴瑞卿表示,雖然停工期間工資仍需照給,但他擔心,若停工期間超過一個月,雇主可依勞基法第十一條中止勞動契約,給予資遣費。

日月光工會常務理事莊瑞文說,截至昨晚,公司尚未告知K7廠人力如何安排,今日所有員工正常上班,工會將等公司正式宣布後,再討論下一步動作。

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