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夢幻辦公室 振鋒打造幸福職場環境

中央廣播電台/劉靜瑀 2013.12.13 00:00
很多人一提到像是Google這些外商公司,都會想到外商為員工打造的夢幻辦公室。其實位在中台灣、吊鉤產品在全球市佔第三的振鋒企業也不遑多讓。董事長洪榮德親自為員工規劃交誼用餐、運動及閱讀場域,這間夢幻辦公室成功凝聚了員工的向心力,成為令人羨慕的傳統產業幸福職場。

台灣的吊鉤生產公司振鋒雖然營收只有新台幣10億元,其生產的吊鉤卻在世界上擁有排名第三的高市占率。

傳統產業向來是男性員工居多,中階以上主管也多是男多於女;不過,振鋒企業的男、女主管人數幾乎是1比1,因為董事長洪榮德看到女性善於溝通及願意傾聽的優勢條件。洪榮德:『(原音)女性主管會聽取各方面的意見。我們公司在前面打仗的時候,很多後面的廚師或農夫(意指幕僚員工)他們做菜、營運管理,她們做得非常精細、細緻,所以我們女性主管為公司帶來更多幸福感。』

走進振鋒公司位在台中的營運總部,就像走進一間夢幻辦公室。洪榮德認為員工是公司最大的資產,因此他親自設計、規劃出專屬員工的休憩場所,還設立了幾十台運動機器及3、4面書櫃牆,從這裡漸漸凝聚員工的情感。振鋒企業副董顏淑珍:『(原音)大家都會加班到很晚,後來覺得不行,這樣下去健康會出問題。每年都會健檢,出現紅字,我們強迫你下班時間到,要求員工不要再做了,一定要有適當休息,身體才會健康。他(洪榮德)覺得大家工作很辛苦,要讓大家一進來眼睛為之一亮,看到美美的東西,不用採用很貴的,這些都不貴的東西。』

前幾年金融危機期間,即使營收慘澹,有「鉤子達人」之稱的洪榮德仍大膽投資IT設備,為公司及產品研發預先準備。洪榮德不只為產品花心思,也希望透過提高女性主管比例、提供員工優質工作環境等方式,打造出幸福企業。

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