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日職/「我流」落合砍8億 其他球團恐效法

NOWnews/ 2013.11.28 00:00

記者吳政紘/綜合報導

中日龍隊球季結束後人事大地震,換掉球團社長坂井克彦後,正式進入「落合時代」,但是落合上任後,種種做法都是前所未見的,也大大的給了日本球界震撼。

首先是落合博滿的「我流」談薪法,他只要主動問球員「本季球隊第幾名?」,球員就會自動低下頭來點頭承認戰績不佳的事實。

職業運動是非常現實的產業,只要表現不佳,球員就很有可能招致減薪等動作,最差還有「戰力外」的通告。

落合堅持他的行事準則,對老將井端弘和提出減薪80%的合約,逼走了這位內野好手,也是變相的「戰力外」。

接下來在紅白對抗賽也讓球員們玩自己「選秀」的方式,讓球員們更有競爭心,這都是新的嘗試。

儘管砍薪造成騷動,不過以落合的思維,他說:「贏球就會加薪。」

就算當上GM他也是以他的想法來帶球隊,希望這樣的舉動可以刺激到球員努力拿下總冠軍。

不管他人雜音,不管評價怎樣,這就是落合博滿的行事風格。

對於砍了近8億日幣的人事費用,不少聲音傳出「這太猛了,這樣的事絕對沒辦法」、「這樣對其他球團要砍薪水更容易」。

但是落合就是有辦法要這些小朋友低頭,況且連兼任總教練的谷繁元信都被砍了6000萬日幣(現約1億3千萬日幣),其他球員更不敢說話了。

隨著巨人將小笠原道大、谷佳知等有實際成績的球員戰力外,之後像這樣大幅減少薪水的情況,或許還會常常發生也不一定。

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