國小補1500正式教師　吳忠泰：國中也該比照辦理

記者葉立斌／台北報導

為解決國中小代理代課教師過多之問題，教育部在26日宣布：從2014年開始，提高國小教師員額編制，從現行的每班1.6人提高至每班1.65人，估計將要新聘雇1500名教師。以一人年薪70萬計算，一年將多出10億元人事費，全由中央政府買單。對此，偏鄉學校之校長與代理代課教師都表示贊同，甚有不少代理代課教師準備在2014年教甄大顯身手。

全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰對這項決定表示首肯，不過看似會有許多代課老師受益，卻不過是從「大減」教師員額，變成小減而已。因為過去國小過度控管缺額，退休老師的缺，只找代理代課老師來支援，對於師生都很不公平。且會有代理代課教師太多的狀況，實因地方政府縮減經費，遇缺都不補，或缺多補少，才使得教育部不得不自掏10億元來支應。

談到偏鄉小學的困境，他認為偏鄉小學一定要增加足夠的正式教師員額，即使開出需在當地任教3年的限制也可以。最後，在國中部分，因少子化以及教師新陳代謝緣故，未來可能會出現9千餘名的教師缺額，因此國中也需比照辦理，即使一年不用補充1千多位新老師，7百多位總是需要吧？

國教署國中小組組長邱乾國表示，目前全台有9000名國小代理教師，4000名國中代理教師，而國小的代理代課教師太多，使許多學校，特別是偏鄉地區，連代課老師都招不到的困境。另外，減班後造成的超額教師人數，將大於退休教師人數，如不增加教師員額，將使國小教師缺乏新陳代謝，因此從2014年開始，增加教師員額。另外，前面提到的人事費也包含教師的公保、勞退或健保等雜支，校方不必擔心需負擔這些雜支。而考試比照往年教甄，由各縣市自辦。