女性勞工 每年有三天無薪生理假

勞委會勞動條件處官員表示，過去三年針對十五歲到五十歲的女性勞工進行調查，女性平均一年請三天生理假，因此修法也以三天為主，預估約三百萬女性勞工可適用。

依現行規定，女性受僱者每月得請一天的生理假，且生理假必須併入每年三十天半薪病假計算，提案修法的國民黨立委江惠貞認為，男性與女性都有每年三十天的病假，但女性卻把生理假合併計入病假，壓縮女性請半薪病假的空間，因此提案修法將生理假從病假中抽出，單獨規範。

另外，民進黨立委趙天麟在立法院衛環委員會初審時，提案取消現行規定「生理假，僱主得要求女性員工附證明文件」，獲得勞委會承諾。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，一般女性勞工根本不敢請生理假，現在就算多了三天無薪生理假，對提升職場性別平等並沒有意義。

孫友聯說，立委都只會提一些細微末節的法案，為何不檢討勞工每年三十天的病假只有半薪？