〔自由時報記者林詩萍／台北報導〕台灣中油、台電去年帳上大虧逾三百到六百億元，員工竟能照領一．一九及一．二個月的「績效獎金」，加上行政院核定兩個月的「考成獎金」，年終獎金高達三．一九到三．二個月；若以中油、台電平均月薪約七萬元計算，年獎超過二十二萬元，幾乎等於是月領22K的青貧族年薪。
立委痛批，這等於是「虧損全民攤、獎金卻照拿」；但經濟部辯稱，扣除「政策性因素影響」，台電、中油理應賺錢，員工當然都能領取績效獎金。
立法院經濟委員會昨審查中油、漢翔、台水等國營事業明年度預算，經濟部長張家祝透露行政院已核定國營事業去年度獎金，其中「考成獎金」部分，除台糖發放一．五個月外，其餘台電、中油、台水、漢翔都有兩個月獎金；「績效獎金」部分，台電一．二個月、中油一．一九個月、台糖一．一六個月、台水一．六個月、漢翔二．四個月。
也就是說，績效加上考成獎金，俗稱的年終獎金，台電可領三．二個月、中油三．一九個月、台糖二．六六個月、台水三．六個月，漢翔有四．四個月。
但比對經濟部轄下國營事業去年財報，台電、中油分別大虧逾六一六億元及三三六億元，台水也虧四．四二億元，卻能照領績效獎金；若加上考成獎金來計算，這三家虧損的國營事業，員工年終獎金竟然從三．一九個月起跳。這與立法院今年初朝野協商結論，要求國營事業須有盈餘才能發績效獎金，顯然行政院、經濟部只是虛晃一招。
台聯立委許忠信痛批，大學畢業生目前平均月薪不到二．五萬元，但以五家經濟部國營事業最高四．四個月年終獎金、員工平均薪水七萬元估算，光是年終獎金就多達三十萬元，超過很多升斗小民的年薪，「這樣合理嗎？」
經部辯「扣除政策性因素」能領取
經濟部竟辯稱，不能從財報上的盈虧來判定轄下國營事業績效，例如台電去年虧損逾六百億元，但離島補貼、縣市政府路燈、節能補貼等「政策性負擔」就達上千億元，中油也有高達五百億元的政策性負擔；也就是說，若扣除這些「政策性因素影響」，台電、中油「理應賺錢」。
張家祝也說，由於中油、台水員工的平均年資都很高，才會拉高國營事業員工的平均薪資，基本上員工的薪水都是與年資連動，且國營事業的待遇都有一定規範，並無特別優惠待遇。