曾在惠普工作23年，並且做到惠普台灣區總經理的科技業老將黃河明退休後，除了開辦顧問公司，也將經營長才貢獻給社會企業；因為表哥是意外頸椎損傷，並擔任桃園脊髓損傷潛能發展中心的理事長，邀他協助，結果讓黃河明一腳踏入慈善領域。
為了幫助桃園脊髓損傷潛能發展中心，黃河明後來又成立了社會企業新生命資訊服務股份有限公司，來做這些慈善團體的外圍協力組織，僱用脊髓損傷人才，也協助辦理募款會。
黃河明說，自己剛加入這些非營利組織時，開會進了會議室，有桌子卻沒半張椅子，還納悶自己是不是記錯開會時間，結果時間到了，每個人都是坐在自己的輪椅進來才恍然，自己突然變成少數，要去角落拉張椅子。
他笑說，在這裡，很多時候他是唯一不用靠輪椅行動的人，遇到拿便當、發便當、準備餐具、倒茶的任務，就會自動起身代勞，從原本被秘書慣壞的老闆，又再學會親自動手生活中最基本的事情，也體會到更多。
為幫助全台約2萬6000位脊髓損傷的人，黃河明發揮在科技界影響力，先號召業界的「交大幫」，串連知名的台北愛樂管弦樂團，並找來新竹交大有名的鋼琴家辛幸純，堅強表演卡斯，將於明年1月在新竹舉辦「冬日暖陽慈善音樂會」；要從業界人脈到網路販售零售票，邀更多人來幫助脊髓損傷人士重新走入社會。
由於音樂會正逢企業舉辦尾牙時機，黃河明鼓吹，食安議題沸沸揚揚，與其一頓飯，不知把什麼吃下肚，企業還不如包場讓員工享受音樂，又可以做慈善。
結果，這個想法受到不少科技高層認同，有人認為，可以把尾牙預算5%到10%的酒錢省下來贊助，既減少員工酒後意外的機率，也能做好事；有人則說，每年尾牙請明星來開唱就要花不少錢，慢一點還會搶不到人，不如改用這個慈善音樂會的「另類選擇」，也更有意義。