今年1到8月補充保費收取，以投保單位負擔占最大宗達138.2億元，其中民營雇主占108.76億元；另保險對象負擔總計收取109.9億元，股利所得貢獻最多達41.9億元，其次為獎金24.4億元、租金收入16.71億元、兼職薪資所得13.09億元、利息所得9.39億元、執行業務收入4.42億元。
由於補充保費收取情形比預期中理想，今年健保累計節餘預估可達804億元。衛福部健保署副署長蔡魯說，考量二代健保實施未滿一年，健保會昨決議，明年維持現行健保費率，待明年再進行檢討。
今年元月起民眾除一般保費外，單筆逾5000元的兼職薪資所得、執行業務收入、租金收入、股利所得、利息所得等收入將以費率2％收取補充保費；另超過當月投保金額4倍的獎金，也將收取補充保費。
不過，補充保費採單次給付，民眾可能刻意拆單，除增加扣費成本且有違負擔公平；另5筆1千萬元和單筆5千萬元，金額相同，繳的補充保費卻不同；若是職業工會的執行業務所得免扣補充保費，仍存在許多執行面的問題。
「財政部這個大混蛋！」前衛生署長楊志良批評，當時修法家戶總所得規畫被推翻，改採「不三不四」的補充保費，健保應趕緊朝家戶總所得方向討論。
「健保署可能對保費收取過度樂觀！」醫療改革基金會研發組長朱顯光說，醫療費用成長持續攀升，加上民眾找到規避補充保費巧門，補充保費收取可能越來越不理想，健保仍應回歸家戶總所得。
衛生福利部社會福利司長曲同光回應，補充保費存在一些結構性問題，目前二代健保總檢討小組提出補充保費採年度結算的檢討方向，即將6項所得加總進行年度結算，但仍需提到全民健保會進行討論。