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Pollster波仕特線上市調:過半數人認為職場需寡言應對

波仕特/Pollster波仕特線上市調網 2013.11.01 00:00

辦公室裡,常常是沉悶寡言的一個環境,每個人都在低頭苦幹屬於自己的工作,連多回頭說句話也可能是拖延自己的下班時間。但也有些人是低頭裝忙不想被發現。畢竟辦公室中最大的忌諱便是不長眼,看到上司主管來了,還自顧自做自己的事情,那絕對免不了挨一頓罵。也因此辦公室內很少見到同事間,大聲聊天,開心大笑,因為大夥都深怕下一個被盯上的人是自己。為了不被盯上甚至有人不惜打小報告將禍水東引,長久下來,辦公室內的相觸就要變的謹言慎行。你永遠都不知道現在跟你聊到不知天南地北的聊天咖,什麼時候會對你的上司說,「他上班都在聊天不做事」。惡性循環職場也變得可怕,那大多數人究竟如何應對呢?Pollster波仕特線上市調網於9/1對「公司應對」,進行了調查分析。

過半數人認為職場需寡言應對

職場如戰場,在職場上若是一不小心,可能就會遭受競爭對手的打壓、攻擊,除了自身做好榜樣,平常談話中也不能給對手一絲機會,相對的會變得慢慢沉默起來。對「您認為在職場相處上應該以寡言來應對呢?」進行調查,有10.1%受訪者認為非常應該,48.4%認為應該,不應該及非常不應該,分別佔26.0%以及3.8%,剩下11.7%則是非處在辦公室環境,或是本身是老闆。結果很明白顯示,大部分受訪者都認為,職場上多說一句話,不如多吃一口飯,寡言絕對是職場保衛戰的一大重點。雖然仍有民眾認為這並不是適當的舉動,但想辦法改善這種風氣,甚至轉化成為正向的力量,才是真正讓企業成長的方法。

四成五人認為應該廢除學長制

學長制,長期存在我們的社會之中。在職場裡,進來公司較久的人,理所當然成為老鳥。而老鳥欺負菜鳥,不論在哪裡也可以聽到些許皮毛。到底學長學弟制在多數人心中,是贊成的,又或這是迂腐的現象呢?對「您認為在工作上是否要有學長學弟制度」調查,5.1%的受訪者表示一定要,29.1%認為應該要,34.4%認為應該不要,12.1%認為一定不要,剩下19.2%則表示沒意見。象徵大部分受訪者還是認為,學長學弟制應該走入歷史。但這已成為無形的形式,想要刻意阻止,或是特意規範,顯然都會造成反效果。只能依靠不斷宣導,以及每個職場員工發自內心改善,才能達到。

此調查針對波仕特線上市調網15~65歲會員進行問卷調查,回收有效樣本為839份,調查時間為2013/9/1,在95%的信心水準下,正負誤差為3.38%。執行方式是波仕特線上市調網(Pollster Online Survey)透過網站市調平台,針對會員進行抽樣調查;由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發佈的問卷,進行市場調查及市場訊息搜集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過,樣本資料可信度高於一般網站會員。

波仕特線上市調網為美商全通行銷集團成員,上網搜尋「美商全通」。

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