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微軟恐挖角 福特董事會料討論

中央社/ 2013.10.07 00:00
(中央社台北7日電)根據彭博社引述知情人士報導,福特汽車董事會本週開會可能討論執行長穆拉利的未來計畫。穆拉利傳出是軟體巨擘微軟的執行長接班人選之一。

福特汽車(Ford Motor)執行董事長比爾.福特(Bill Ford)、穆拉利(Alan Mulally),以及執行長接班呼聲高的營運長費爾茲(Mark Fields)都重申福特在2014年前的計畫沒有改變。

而從執行長獲得清楚的方向,對致力於順利轉移至後穆拉利時代的董事會來說,攸關重大。

汽車產業顧問凱勒(Maryann Keller)指出,這不是可以容後再議的事情。倘若福特會有新的掌門人,新掌門人必須迅速被指派任命。

微軟(Microsoft)執行長巴爾默(Steve Ballmer)8月宣布將在1年內退休。根據知情人士透露,蓋茲(Bill Gates)為首的微軟董事討論的執行長接班人選包括,現年68歲的穆拉利,前諾基亞(Nokia OYJ)執行長埃洛普(Stephen Elop)、微軟商業開發暨併購部門主管貝茨(Tony Bates)與前微軟第3號高層馬瑞茲(Paul Maritz)。

要求匿名的消息人士透露,執行長的物色過程仍在初步階段,董事會還沒作成任何決定。

福特發言人庫尼(Jay Cooney)接受電話訪問時表示,「我們去年11月宣布的計畫絲毫無異動。穆拉利鎖定在持續執行一個福特( One Ford )計畫,我們不臆測或公開討論董事會情況。」

對總部位於迪爾伯恩(Dearborn)的福特來說,賭注不小。在福特長達110年歷史中僅有10名掌門人,部分接班過程更引發軒然大波。

創辦人亨利.福特(Henry Ford)任期長,歷經1940年代的疲軟和日益攀升的虧損。亨利.福特長孫亨利.福特二世( Henry Ford II)和艾科卡( Lee Iacocca)不合,並將後來在克萊斯勒(Chrysler Corp.)揚名的艾科卡逐出福特。

屈洛曼(Alex Trotman)在1990年代沒培養複數接班人選。他的接班人納瑟(Jacques Nasser)力圖重建福特為消費產品公司失利,任期也因泛世通(Firestone) 輪胎造成的休旅車翻車意外危機而告終。

現年56歲的比爾.福特上週接受彭博電視訪問時指出,這次情況不同。比爾.福特稱目前的管理團隊是他34年福特生涯來最佳的團隊。

比爾.福特指出,無論誰是下任執行長,將會是無縫接軌。他們樂愛以自2006年,穆拉利從波音(BoeingCo.)來福特以來,這樣的風格和這樣的願景努力。管理團隊無意偏離方向。(譯者:中央社劉淑琴)

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