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怕勞保破產 去年退休增2個百分點

自由時報/ 2013.10.01 00:00
較前年增加3.3萬人 創次高

〔自由時報記者鄭琪芳/台北報導〕行政院主計總處昨公布「受僱員工動向調查」,去年有九.四萬名員工因退休而離職,不僅較前年大增三.三萬人,且為史上第二高,僅次於二○○八年金融海嘯時期,主要是勞保破產疑慮,導致請領退休金而離職者大增。此外,去年員工平均退休年齡延長至五十七.三歲,續創史上新高。

根據調查,去年工業及服務業全年退出員工一八○.九萬人次,較前年減少九.六萬人次;但因解僱或資遣者占五.四%,為近三年新高,主因景氣復甦步調遲緩;因退休而退出者占五.二%,較前年明顯增加二個百分點,主因是部分勞工憂慮勞保潛藏負債而請領退休金。主計總處表示,因請領退休金而離職者,不代表從此退出勞動市場,有些人會重返職場。

去年平均退休年齡是五十七.三歲,較前年增加○.二歲;其中,五十五至六十四歲退休者占六十%最高,其次為四十五至五十四歲占二十八%,再次為六十五歲以上占九.八%。主計總處認為,勞工退休年齡延後,應與勞退新制延後退休年齡有關。

平均退休年齡57.3歲 續創高

另,去年受僱員工每人總報酬六十三.六萬元,僅較前年增○.五%,主因復甦力道不足,年終獎金減;其中經常性薪資(含本薪、固定津貼及獎金)占七十.四%,非經常性薪資(含加班費、績效獎金、年節獎金及紅利等)占十六.一%,非薪資報酬(含保險費、退休金、資遣費及職工福利金等)占十三.五%,較前年則增加一.五%,但員工無法感受到。

去年部分工時員工平均經常性薪資僅一萬七一六六元,平均時薪一五五元;全時員工平均經常性薪資則為三萬八四二四元。

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