為培育國內工業自動化與CNC加工技術人才，9/16上午行政院勞工委員會與西門子公司共同簽署職業訓練策略合作協議，西門子除捐贈CNC模擬軟體，並於臺南職訓中心成立「西門子技術訓練中心」，以協助臺灣技術人力之發展。
職訓局與西門子簽訂職訓合作協議,為臺灣職學訓練注新血。（圖／記者吳順永攝）
勞委會職訓局局長林三貴和臺灣西門子總裁艾偉 (Erdal Elver) 共同簽訂合作協議書，臺灣西門子工業領域總經理海爾曼 (Andreas Herrmann) 同時捐贈CNC模擬軟體給臺南職訓中心，由勞委會職訓局局長林三貴代表受贈。德國經濟辦事處處長魏諾朗博士 (Dr. Roland Wein) 及勞委會職訓局所屬各職訓中心主任皆親臨現場，貴賓雲集，共同見證歷史性的一刻。
林三貴局長指出，隨著產業發展，年輕人隨時都要讓自己的態度、技術及知識保持在最佳狀態，以因應產業的變化。為使職訓所學和業界應用達到無縫接軌，勞委會特別和西門子簽訂職業訓練策略合作協議，由西門子投入CNC模擬軟體及技術人力，並於臺南職訓中心成立「西門子技術訓練中心」，提供學校和產業培育專業人才，為日後臺灣的工業自動化與CNC加工人才技術訓練紮根。
勞委會職訓局和西門子將共同成立技術訓練中心以協助臺灣技術人力發展；每年於臺灣合作舉辦一場大型國際研討會，邀請高職、大學、企業及國際賽裁判長親臨臺灣指導選手及技術交流。
西門子每年派任講師或工程師全力支援技術訓練中心辦理技術訓練課程，訓練對象包含臺南職訓中心教職員生、技能競賽裁判人員及雲嘉南轄區之學校教師、廠商。
2013年至2021年，西門子亦將贊助各職訓中心獲國際技能競賽相關職類得獎選手，金牌每位新臺幣10萬元、銀牌8萬元、 銅牌5萬元。